Krachtens artikel 16 §2 van de WAP (wet van 28 april 2003 op de aanvullende pensioenen), is de wijziging van het reglement van een groepsverzekering beslist na het ontslag van een werknemer aan deze laatste niet tegenwerpelijk, wanneer zij een vermindering van de uitkeringen en van de reserves verworven op basis van het geldend reglement op de datum van het ontslag tot gevolg heeft.
Arbh. Brussel, 24 december 2008, J.T.T. 2009, 152- 153
Bron: Leergang Pensioenrecht 2008-2009, nr. 5
Als antwoord op een vraag van de heer Logghe over de impact van de financiële crisis op pensioenfondsen, stelt de Minister van Financiën het volgende. Op dit ogenblik zijn er in België 250 instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening actief. Deze instellingen voor bedrijfspensioenvoorziening tellen op 31 december 2007 620.300 aangeslotenen, waarvan 430.251 actieve aangeslotenen, 136.872 aangeslotenen met uitgestelde rechten en 53.177 renteniers.
De dekkingsgraad van alle IBPs samen bedroeg eind 2006 143% en eind 2007 130%. De gegevens voor het boekjaar 2008 zullen maar gekend zijn rond half 2009.
Op basis van de resultaten van een enquête verwacht de Belgische Vereniging van Pensioeninstellingen (BVPI) voor 2008 een negatief rendement van ongeveer 20%, waardoor de gemiddelde dekkingsgraad rond de 110% zal komen te liggen.
Bron: Leergang Pensioenrecht 2008-2009, nr. 5
Parlementaire vraag dd 20/04/2009 over de problemen bij pensioenfondsen
Als antwoord op een parlementaire vraag van mevrouw De Block stelt de Minister van Financiën dat het aantal aangeslotenen bij een pensioenfonds of een groepsverzekering als volgt evolueerde:
Bij deze aantallen worden enkele belangrijke kanttekeningen gemaakt. Ongeveer 67% van de aangeslotenen zijn mannen. Het totaal aan betaalde premies betaald door de bijdragende ondernemingen en de deelnemers in de tweede pensioenpijler is als volgt geëvolueerd:
Bron: Leergang Pensioenrecht 2008-2009, nr. 5
Mevrouw Bernadette Adnet wordt benoemd in de Commissie voor Aanvullende Pensioenen. Zij vervangt mevrouw Marie-Noëlle Vanderhoven die ontslag heeft genomen.
Ivan Eulaers start met het consultingbedrijf Pension Architects.
Hij heeft reeds meer dan vijftien jaar ervaring in de pensioenwetgeving. Als employee benefits consultant werkte hij achtereenvolgens bij PricewaterhouseCoopers en Deloitte.
Binnen Pension Architects zal Ivan Eulaers verder als adviseur optreden voor bedrijven en sociale partners om hen bij te staan in de verschillende aspecten van pensioenen, groepsverzekeringen en pensioenfondsen. Daarbij zal hij de communicatie van de pensioenplannen naar werknemers op zich nemen via online simulatietools en actuariële studies om de langetermijnkosten te kunnen inschatten voor de werkgever. Ook onderhoudt hij een website met een uitgebreide bibliotheek van wetsartikelen en rechtspraak over aanvullende pensioenen.
Bron: HRUpdate, 20 mei 2009
Bron: FD Magazine, 28 mei 2009
De wet houdende diverse bepalingen van 6 mei 2009 wijzigt de wet van 27 oktober 2006 betreffende het toezicht op de instellingen voor bedrijfspensioenvoorzieningen (wet op pensioenfondsen).
De wijzigingen hebben betrekking op een aantal inconsistenties die worden rechtgezet. Op de meeste bestaande pensioenfondsen zullen deze wijzigingen geen impact hebben.
Belangrijk voor de fondsen voor bestaanszekerheid is wel dat zij tot 1 januari 2010 krijgen om hun pensioenplan aan de WAP aan te passen. Oorspronkelijk was voorzien dat deze fondsen bestaande pensioenregelingen dienden om te zetten voor 1 januari 2008. Omdat enkele sectoren dit niet hebben kunnen realiseren, krijgen ze nu de tijd tot het einde van dit jaar.
De nieuwsbrief die Pension Architects publiceert wilt op een eenvoudige manier de huidige pensioenwetgeving toelichten. Deze nieuwsbrief richt zich in de eerste plaats tot bedrijven, werknemers- en werkgeversvertegenwoordigers die zich niet hebben gespecialiseerd in de pensioenproblematiek. Deze nieuwsbrief is gratis beschikbaar en u kan via e-mail hierop inschrijven.
De eerste nieuwsbrief zal begin november verschijnen.
Minister Arena antwoordt in de Commissie voor de Sociale Zaken van 21 april 2009 op een aantal mondelinge vragen met betrekking tot de pensioenen voor contractuele ambtenaren.
De Minister zal nog in 2009 een algemeen wetgevend kader scheppen voor de contractanten zodat zij een aanvullend pensioen kunnen opbouwen. De lokale besturen zullen binnen dit kader hun eigen doelen kunnen stellen binnen de budgettaire mogelijkheden waarover zij beschikken.
Op 28 april is het KB gepubliceerd die het pensioen- en solidariteitsplan afgesloten in de sector voor het gas- en elektriciteitsbedrijf coördineert.
Het sectorplan is van het type vaste bijdragen (defined contributions) en voorziet zowel persoonlijke als patronale bijdragen. De persoonlijke bijdragen zijn vastgesteld volgens de formule 0,875% S1 + 2,625% S2. De patronale bijdragen worden vastgesteld als 2,625% S1 + 7,875% S2. S1 is hierbij het gedeelte van het jaarsalaris beperkt tot het plafond wettelijke pensioenen. S2 is het gedeelte van het jaarsalaris dat dit plafond overschrijdt.
De CAO van 2 juni 2008 voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector wordt aangepast. De persoonlijke bijdragen voor het jaar 2008 bedragen 0,64% van de bezoldigingen van het vierde kwartaal. Er zal geen inning zijn van persoonlijke bijdragen in het eerste, tweede en derde kwartaal 2008.
CAO van 2/06/2008 gesloten in het PC voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector
