De vraag rees hoe de reglementering inzake medische onderzoeken zich verhoudt ten aanzien van onthaalstructuren. Meer bepaald is de vraag of bij de overgang naar een onthaalstructuur een medisch onderzoek kan worden opgelegd en zo ja, welke gevolgen daaraan verbonden mogen worden. De WAP heeft deze materie niet uitputtend geregeld.
Continue reading “Toelaatbaarheid van medische onderzoeken in het kader van een onthaalstructuur”
Een bonusplan is een type pensioenstelsel waarbij de betaling van de premie en/of de omvang ervan worden gekoppeld aan het bedrijfsresultaat. De vraag rees of dergelijke plannen wel in overeenstemming zijn met de wet op aanvullende pensioenen, meer bepaald met artikel 14, §3, 2° dat een verbod instelt om de toekenning van een pensioentoezegging afhankelijk te maken van een bijkomende beslissing van de inrichter of de pensioeninstelling en met artikel 23, dat verbiedt dat pensioenreglementen op dusdanige wijze worden omschreven dat de verplichting om uiterlijk na één jaar aansluiting verworven reserves toe te kennen wordt omzeild.
De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen (WAP) legt aan de inrichters de verplichting op om jaarlijks, per categorie van werknemers, het aantal individuele pensioentoezeggingen toegekend in het afgelopen jaar en het bewijs dat in de onderneming voor alle werknemers een pensioenstelsel bestaat, mee te delen.
Deze wettelijke verplichting tot mededeling geldt enkel voor individuele pensioentoezeggingen aan werknemers.
In deze circulaire wordt gepreciseerd hoe de wettelijk vereiste gegevens verstrekt dienen te worden aan de CBFA en tegen welke datum dit dient te gebeuren.
De CBFA bekijkt hoe de minimumwaarborg bij defined contribution plannen moet geïnterpreteerd worden. Dient de minimumwaarborg afzonderlijk bekeken te worden voor de werkgevers- en werknemersbijdragen, of volstaat dat de totale reserve voldoet aan de minimumwaarborg?
De CBFA bekijkt welke inspraak van de werknemers vereist is bij verandering van pensioeninstelling.
Een andere vraag heeft betrekking op het recht van de aangeslotene om zijn reserves af te kopen of zijn prestaties te verkrijgen vanaf de leeftijd van 60 jaar. De tekst van artikel 27, § 1 WAP zou kunnen laten vermoeden dat al wie de leeftijd van 60 jaar heeft bereikt zijn aanvullend pensioen kan opvragen, zelfs als de eindleeftijd van het stelsel bijvoorbeeld 65 jaar is. Een aangeslotene kan echter enkel van dat recht gebruik maken wanneer het expliciet in het reglement is opgenomen.
Bron: CBFA, Verslag directiecomité 2004, p. 143
De Commissie stelt vast dat artikel 67 van de WAP in de mogelijkheid voorziet dat voorzorgsinstellingen worden opgericht in een andere rechtsvorm dan deze die momenteel toegelaten zijn.
In de mate dat de huidig toegelaten juridische vehikels van voorzorgsinstellingen niet steeds geschikt of aangepast zijn, vraagt de Commissie aan de bevoegde instanties om werk te maken van de creatie van een nieuwe rechtspersoon die aangepast is aan het beheer van een voorzorgsinstelling en aangepast is aan de vereisten gesteld door de WAP.
De Commissie stelt voor om aan artikel 3, § 3 van het koninklijk besluit van 14 november 2003 tot uitvoering van de wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen en het belastingstelsel van die pensioenen en van sommige aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid, BS 14 november 2003, een tweede lid toe te voegen dat als volgt luidt:
Dit bedrag wordt verminderd met de stortingen voor de dekking van het overlijdensrisico, indien het pensioenreglement of de pensioenovereenkomst voorziet dat de overlijdensdekking na de uittreding verder wordt gefinancierd vanuit de verworven reserve.
De Commissie meent dat een efficiënte en vlotte uitvoering van de WAP cruciaal is. Daar er nog tal van onduidelijkheden zijn, meent de Commissie dat het in het belang is van alle betrokkenen (werknemers, werkgevers, pensioeninstellingen en gepensioneerden) om zo snel mogelijk rechtszekerheid te creëren. Sinds 1 januari 2004 hebben de pensioeninstellingen de verplichting om de wet en de uitvoeringsbesluiten toe te passen. Dit zorgt voor problemen, bijvoorbeeld bij de berekening van de verworven prestaties en de verworven reserves.
De wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen (WAP) legt aan de inrichter de verplichting op om de CBFA voorafgaandelijk in te lichten over de verandering van pensioeninstelling en over de eventuele overdracht van de reserves.
In deze circulaire wordt gepreciseerd welke gegevens aan de CBFA moeten worden verstrekt en hoe dit dient te gebeuren.
