In het nationaal akkoord 2007-2008 afgesloten in het PC voor de metaal-, machine- en elektrische bouw is voorzien dat de bijdragen worden opgetrokken van 1,60% naar 1,70% van het salaris. Deze verhoging gaat in vanaf 1 januari 2008.
Tag: Sectorplan
Statutenwijziging van de FBZ “Aanvullende Pensioenkas” in het PC voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf
De CAO van 22 november 2007 wijzigt de statuten van het fonds voor bestaanszekerheid “Aanvullende Pensioenkas” gesloten in het Paritair Comité voor het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf.
Vaststelling van de opting-out voorwaarden in de voedingssector
De CAO van 9 april 2008 definieert de opting-out voorwaarden om uitgesloten te worden van deelname aan het sectorplan in de voedingssector.
Het aanvullend pensioen moet immers “evenwaardig” zijn volgens de wet. Deze CAO bepaalt wat hieronder dient verstaan te worden.
Sectorplan voor de autocars
Vanaf 1 januari 2008 zullen de arbeiders tewerkgesteld in de ondernemingen van geregeld, bijzondere vormen van geregeld en ongeregeld vervoer (zeg maar de autocars) genieten van een sectoraal pensioenplan.
Het pensioenplan voorziet in een jaarpremie van € 100 (exclusief taksen) en wordt beheerd door Fortis Insurance Belgium.
Aan het pensioenplan is eveneens een solidariteitsluik gekoppeld.
KB van 16/12/2008 mbt de CAO van 25/06/2008 gesloten in het PC voor het vervoer en de logistiek
KB van 11/01/2009 mbt de CAO van 25/06/2008 gesloten in het PC voor het vervoer en de logistiek
Oprichting FBZ “Sociaal Fonds 311 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler”
De CAO van 7/04/2008 richt een fonds voor bestaanszekerheid op met de naam “Sociaal Fonds 311 tot aanvullende financiering tweede pensioenpijler”.
Dit fonds heeft als doel:
- het ontvangen, beheren en twijzen van de door de RSZ geïnde bijdragen;
- de toewijzing van de financiële middelen voor de financiering van een intersectorale tweede pensioenpijler van de Vlaamse non-profit/social profitsector;
- de organisatie en voorbereiding van een aanvullend pensioen dat in werking treedt in 2010.